Moblrn lanserar nästa generations plattform för
digitala produktutbildningar

"För användaren innebär det en helt ny upplevelse. Utbildningarna är skräddarsydda utifrån vem du är och vad du behöver lära dig. "

Max Schedin, CTO, Moblrn

"För användaren innebär det en helt ny upplevelse. Utbildningarna är skräddarsydda utifrån vem du är och vad du behöver lära dig. "

Max Schedin, CTO, Moblrn

För användaren innebär det en helt ny upplevelse. Utbildningarna är skräddarsydda utifrån vem du är och vad du behöver lära dig.

Max Schedin, CTO, Moblrn

Ett smakprov på nya plattformen

Det innebär i praktiken:

Personlig läranderesa – Plattformen anpassar sig efter vem du är
och var du befinner dig i din yrkesroll. En nyanställd får en strukturerad onboarding med rätt kurser från dag ett, medan den som jobbat länge får utbildningar anpassade efter sina specifika behov och kunskapsluckor.

Topplistor – Användaren följer sin egen utveckling och jämförelse med andra i teamet.
Stort utbildningsbibliotek – Tillgång till ett brett utbud av produktutbildningar från ledande varumärken i branschen.
Support direkt i plattformen – Hjälp finns alltid nära till hands.

Under våren lanserar Moblrn nästa generations plattform för digitala produktutbildningar – ett resultat av nära samarbete med våra kunder och partners med en djup förståelse av hur lärande fungerar bäst i butik.

Arbetet leds av Moblrns CTO Max Schedin och här berättar vi mer om vad som är på väg.

En helt ny upplevelse för slutanvändaren

Den nya plattformen är byggd från grunden med slutanvändaren i fokus – butikssäljaren som plockar upp sin telefon mellan kundmöten, eller sitter vid datorn efter ett arbetspass.

"För användaren innebär det en helt ny upplevelse. Utbildningarna är skräddarsydda utifrån vem du är och vad du behöver lära dig. Vi har byggt in topplistor så att du kan se hur du presterar jämfört med kollegor Allt handlar om att göra det enkelt och engagerande att bygga kunskap – oavsett var du befinner dig." – Max Schedin, CTO, Moblrn

Hög användarnöjdhet:

I vår senaste undersökning bland 3000+ butikssäljare runt om i Sverige gav butiksmedarbetarna Moblrn ett snittbetyg på 8,4 av 10 - syftet med uppdateringen är att säkerställa minst samma höga nivå över tid.

"Det bästa är att kurserna är korta och raka. Perfekt med frågor och info och tillgängligheten att göra det när jag vill" – Proffssäljare, XL-Bygg

Det innebär i praktiken:

Personlig läranderesa – plattformen anpassar sig efter vem du är och var du befinner dig i din yrkesroll. En nyanställd får en strukturerad onboarding med rätt kurser från dag ett, medan den som jobbat länge får utbildningar anpassade efter sina specifika behov och kunskapsluckor

Topplistor – användaren följer sin egen utvecking och jämförelse med andra i teamet
Stort utbildningsbibliotek – tillgång till ett brett utbud av produktutbildningar från ledande varumärken i branschen
Support direkt i plattformen – hjälp finns alltid nära till hands

Det innebär i praktiken:

Personlig läranderesa – Plattformen anpassar sig efter vem du är och var du befinner dig i din yrkesroll. En nyanställd får en strukturerad onboarding med rätt kurser från dag ett, medan den som jobbat länge får utbildningar anpassade efter sina specifika behov och kunskapsluckor.

Topplistor – Användaren följer sin egen utveckling och jämförelse med andra i teamet.
Stort utbildningsbibliotek – Tillgång till ett brett utbud av produktutbildningar från ledande varumärken i branschen.
Support direkt i plattformen – Hjälp finns alltid nära till hands.

För leverantör

För återförsäljare

Kundcase

Logga in som användare

Logga in som admin

Integritetspolicy

info@moblrn.com